STAGES@FPINNOVATIONS

Possibilités

Joignez-vous à nous pour façonner l'avenir, en construisant des solutions innovantes pour tous! Nos stagiaires collaborent avec diverses équipes et acquièrent une expérience pratique dans le cadre de projets concrets. Avec des stages disponibles à l'échelle du Canada, nos stagiaires ont la chance d'apprendre et de contribuer au développement de produits et de services utilisés par des millions de personnes.
Nos possibilités de stage se situent dans des domaines tels que :
  • Opérations forestières
  • Pâtes et papiers 
  • Produits du bois

Des candidates et candidats motivés

Nous imaginons un monde où les produits issus de forêts durables contribuent à tous les aspects de la vie quotidienne. Si vous êtes prêts à donner vie à des idées, des produits et des services innovants qui ont un impact immédiat et mesurable sur le monde, c’est vous que nous recherchons ! 

Nous recherchons des candidates et candidats qui :

  • poursuivent activement leurs études en vue de l’obtention d’un diplôme de premier cycle ou d’un diplôme supérieur (en fonction du stage)
  • font preuve de solides compétences analytiques et quantitatives
  • possèdent d’excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, ainsi que des qualités de leadership
  • comprennent la gestion du temps, l’organisation et les compétences en matière de communication
  • savent résoudre les problèmes et peuvent recevoir de la rétroaction et en tirer des enseignements.

Rencontrez nos stagiaires de 2024

100 % des participantes et participants de la cohorte Été 2024 recommanderaient ce programme de stage à une personne de leur connaissance.

Nous encourageons nos stagiaires à profiter de toutes les ressources mises à leur disposition tout au long du programme !

Deux séances d'information (avec des expertes et experts de FPInnovations)
  • Santé, sécurité et environnement, toujours avoir de bonnes habitudes
  • Partenariats stratégiques, comment communiquer avec les parties prenantes du gouvernement
Défis de réseautage (au sein de la cohorte)
  • Tout au long du stage, nous vous proposerons des défis et vous demanderons de partager spontanément vos expériences et vos photos avec votre cohorte via votre canal Teams !
Possibilité de rencontrer notre président et chef de la direction ou une personne experte pour en savoir plus sur leur spécialité.

Des privilèges seront accordés aux 5 meilleurs contributeurs des défis de réseautage !

  • Les 2 stagiaires gagnants rencontreront notre président et chef de la direction et recevront chacun  une carte-cadeau d’une valeur de 250 $.
  • Les 3 autres stagiaires choisiront chacun une personne experte de FPInnovations qu’ils rencontreront.
Partager son projet et découvrir ceux des autres
  • À la fin du programme, un déjeuner-causerie sera organisé au cours duquel les stagiaires seront invités à présenter un résumé de leur projet et de leur expérience de stage.

Prêts à postuler ?

Consultez nos possibilités de stages disponibles

Quels sont les documents à fournir pour postuler à un stage chez FPInnovations ?

  • Nous aimerions avoir un CV d’une page
  • Une lettre de motivation
  • Votre relevé de notes ; une copie PDF est acceptée, nous n’exigeons pas les relevés de notes originaux.

Comment se préparer à un entretien de stage ?

  1. Effectuez des recherches sur l’entreprise. Se renseigner sur la vision, les objectifs et la mission de l’entreprise est un moyen efficace de se préparer à un entretien.
  2. Faites des recherches sur les personnes que vous rencontrerez en entrevue.
  3. Organisez une simulation d’entretien.
  4. Donnez des exemples lorsque vous répondez aux questions.
  5. Préparez des questions pour les personnes que vous rencontrerez en entrevue.
  6. Entraînez-vous à vous connecter à Teams : la caméra fonctionne-t-elle ? Le microphone fonctionne-t-il ?
  7. Habillez-vous de manière appropriée.
  8. Si l’entretien a lieu en personne, arrivez tôt.
  9. S’il s’agit d’une entrevue virtuelle, choisissez un endroit calme, bien éclairé, et assurez-vous qu’il n’y a rien de distrayant en arrière-plan pour que les personnes que vous rencontrerez en entrevue puissent se concentrer sur vous.
  10. Soyez authentique, nous voulons apprendre à vous connaître, nous assurer que FPInnovations vous convient et que vous serez satisfaite ou satisfait de votre stage.

FAQ

Pourquoi choisir un stage chez nous ?

Un stage chez FPInnovations combine ce que vous apprenez en classe avec un environnement réel. Grâce à cette expérience, vous acquerrez des connaissances pratiques et nouerez des relations professionnelles tout en bénéficiant du mentorat de votre superviseur.

Quels types de stages proposons-nous ?

Nous proposons des stages à temps plein dans le cadre desquels les stagiaires travaillent le même nombre d’heures par semaine que nos personnes salariées à temps plein. Ces types de stages commencent généralement après la période des examens et se terminent avant le début de la session suivante (environ 16 semaines), ce qui, selon nous, permet d’acquérir une expérience plus complète.

Les stages sont-ils rémunérés ?

Oui, nos stages sont rémunérés. *** Nous offrons des taux horaires qui augmentent en fonction du niveau d’études que vous avez atteint : du CÉGEP, du premier cycle, de la première jusqu’à la quatrième année et du cycle d’études supérieures. *** Il peut y avoir des exceptions, en fonction de l’établissement d’enseignement fréquenté et de ses protocoles.

Quel état d'esprit recherchons-nous chez nos stagiaires ?

Nous apprécions les stagiaires qui ont le désir d’apprendre, de progresser et de poser des questions perspicaces. La curiosité et la volonté d’évoluer sont plus importantes que le fait de tout savoir dès le premier jour.

De quel mentorat et de quel soutien vais-je bénéficier ?

Vous aurez l’occasion d’apprendre en tête-à-tête avec votre superviseur, ainsi que de découvrir le fonctionnement des différentes équipes et la valeur ajoutée qu’elles apportent au secteur.

Quelle est la culture de l'entreprise ?

Nous reconnaissons que notre culture a un impact majeur sur la santé, le bonheur et l’épanouissement de nos collaborateurs. Notre culture est fondée sur la collaboration et la transparence, où les stagiaires deviennent une partie importante de l’équipe qu’ils rejoignent.

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