Rapport annuel
2019-2020

Le moins qu’on puisse dire, c’est que l’année 2019-2020 a été différente.

Elle avait pourtant bien commencé, avec le lancement d’un nouveau modèle d’affaires qui permettait à FPInnovations d’être davantage au diapason des besoins et attentes de ses membres ainsi que de la réalité économique du moment. Nous avions aussi accru la visibilité et la supervision de nos programmes de recherche grâce au nouveau Comité consultatif stratégique et tactique (CCST) et par des activités de Partage d’information et de rétroaction sur la recherche (PIRR), une autre étape dans notre rigoureuse quête de transparence. Ces nouveautés ont été bien accueillies par nos membres et ont mené à de nouveaux niveaux de participation.

Un tournant inattendu : la cyberattaque

À la fin de juillet 2019, FPInnovations a été la cible d’une nouvelle variante du logiciel rançonneur RYUK. L’objectif de l’attaque était de crypter notre réseau et de demander une rançon. Notre réseau et une bonne partie de nos TI ont été touchés, ce qui a nécessité la reconstruction complète de l’infrastructure de TI et la mise en place de nouvelles mesures solides de cybersécurité. Bien que l’impact de la cyberattaque ait été ressenti dans toute l’organisation et que certains travaux aient été interrompus, de nombreux projets ont continué à progresser, ce qui témoigne de la résilience et de la nouvelle agilité des employés de FPInnovations.

En octobre 2019, le gros de l’attaque était derrière nous, tous les projets étaient en marche et nous avions pris des mesures pour honorer nos engagements envers nos membres et d’autres parties prenantes comme promis. Avec le recul, on peut dire que cette cyberattaque a aidé FPInnovations à élaborer des processus de plus en plus allégés dans la réorganisation des systèmes, en mettant l’accent sur la flexibilité et l’efficacité. On a ainsi ouvert la voie à plus de transparence quant aux échéanciers et aux dépenses de projet. En fait, les membres auront l’occasion, plus tard cette année, de prendre connaissance de nos nouvelles approches de gestion de projets et de partage d’information lors du lancement d’un portail qui leur sera réservé.

… puis, il y a eu la COVID-19

Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé le Canada en mars, nous avons été touchés, comme bien d’autres. Nous avons dû encore une fois réinventer notre façon de fonctionner. Notre priorité était la sécurité des employés de FPInnovations et de leurs familles. Pour assurer cette sécurité tout en demeurant opérationnels et en appuyant nos membres et partenaires, nous avons rapidement adapté nos processus aux nouvelles réalités du télétravail et de la distanciation physique dans les laboratoires. Les leçons tirées de la cyberattaque ainsi que les systèmes que nous avions développés quelques mois seulement auparavant nous ont aidés à faire rapidement cette transition.

Le temps pressait et FPInnovations devait agir rapidement pour aider le secteur forestier à contribuer au bien-être des Canadiens pendant la crise de la COVID-19. Les chercheurs de l’organisation ont donc concentré leurs travaux sur la production de membranes filtrantes haute performance pour la fabrication rapide de masques à l’intention de la population. Les employés de FPInnovations ont encore une fois prouvé qu’ils étaient capables de s’adapter rapidement et ont en très peu de temps produit des résultats dans un domaine qui n’avait jamais encore été envisagé.

Faits saillants techniques de l’année

Depuis un an, nos équipes de recherche et de développement des affaires ont mis l’accent sur des projets pouvant transformer le secteur forestier. Voici les principaux faits saillants techniques de l’année :

• Modélisation avancée des chaussées permettant un usage plus efficace des pneus directeurs à bande large
• Entente de licence exclusive globale pour FPDat II et FPTrak avec Lim Geomatics, ce qui élargit notre rayonnement commercial
• Réalisation d’une série d’analyses complètes du cycle de vie qui confirment les avantages pour l’environnement du bois en construction
• Mise à jour approfondie du manuel canadien sur le CLT pour refléter les plus récentes données et connaissances scientifiques et suivre les dernières dispositions en matière de conception
• Mise en service d’une usine TMP-Bio entièrement opérationnelle à Thunder Bay, en Ontario, ce qui accélère la mise au point de produits de lignine et à base de sucres
• Commercialisation de la technologie de séparation des essences par PIR dans les scieries, ce qui permet d’augmenter la productivité, l’efficacité et la flexibilité globale
• Développement du système de suivi de la performance SawSense pour les scies circulaires, qui est disponible sur le marché pour fournir des rétroactions en temps réel sur la performance des scies et surveiller les effets de différents paramètres de sciage
• Transformation et mise en service d’une filière pour produire des fibres sur mesure à partir de cellulose, ouvrant la porte à la mise au point de nouveaux types de produits d’hygiène à fort pouvoir absorbant.

Merci à nos employés

Malgré les deux crises majeures que nous avons subies cette année, nous avons terminé l’année avec un excédent. Les revenus ont été plus faibles que ce que nous escomptions, mais nous avons presque atteint la marge nette d’exploitation prévue au budget. Il s’agit là d’une belle réalisation compte tenu des obstacles sur notre chemin, et c’est pourquoi nous remercions les employés de FPInnovations de leur dévouement et de leur résilience. Ils se sont adaptés rapidement à des défis inédits et ont imaginé de nouvelles façons de travailler pour réaliser leurs projets et tenir notre engagement envers le secteur.

Et maintenant…

Au cours de l’année qui vient, attendez-vous à des progrès majeurs dans les domaines de la bioéconomie, des composites, de la construction en bois, du transport et de la numérisation du secteur; nous travaillons avec une vaste gamme de partenaires, certains plus traditionnels que d’autres, pour nous acquitter de notre mission d’accroître la compétitivité du secteur et de créer de nouveaux marchés. L’agilité et la flexibilité démontrées par les employés depuis un an témoignent de leur capacité à relever ces défis de plus en plus nombreux et à bien plus encore.

C’est un passionnant nouveau chapitre qui nous attend!